SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW: PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP PROSES TURNAROUND ORGANISASI DI MASA KRISIS

Abstract

Proses turnaround perusahaan merupakan upaya strategis yang dilakukan untuk memulihkan kondisi bisnis yang mengalami penurunan kinerja signifikan, sering kali ditandai dengan kerugian finansial dan masalah operasional. Dalam konteks ini, kepemimpinan memainkan peran sentral dalam mengidentifikasi penyebab masalah, menyusun strategi pemulihan yang tepat, serta mengelola perubahan secara efisien dan efektif. Artikel ini mengeksplorasi bagaimana kepemimpinan berkontribusi terhadap keberhasilan turnaround perusahaan, dengan fokus pada kemampuan pemimpin dalam menghadapi tantangan, mengambil keputusan cepat, dan mengelola tim serta sumber daya secara optimal. Berdasarkan kajian literatur dan contoh kasus empiris, penelitian ini menemukan bahwa pemimpin yang memiliki kemampuan untuk memotivasi tim, membangun komunikasi yang jelas, serta menjalankan strategi restrukturisasi secara tepat memiliki potensi besar untuk membawa perusahaan keluar dari situasi krisis. Temuan ini diharapkan memberikan wawasan berharga bagi para praktisi bisnis yang menghadapi tantangan turnaround di perusahaan mereka.