PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA ISLAM 1 SURAKARTA

Abstract

Sumber daya manusia adalah peran penting pada sebuah organisasi, sehingga dalam pengelolaan sumber daya manusia harus dilakukan dengan benar dan teliti demi terwujudnya tujuan suatu organisasi secara maksimal. Dalam pelaksanaanya terdapat faktor yang memengaruhi kinerja sumber daya manusia. Populasi penelitian ini adalah 40 orang instruktur SMA Islam 1 Surakarta dan tujuannya adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja. Mengingat jumlah populasi kurang dari 100 orang, maka digunakan total sampling dengan menggunakan seluruh anggota sebagai sampel. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner. Teknik analisis yang digunakan meliputi uji asumsi klasik, analisis deskriptif, analisis regresi linier berganda, uji-t, uji-f, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SMA Islam 1 Surakarta. Motivasi memilki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru SMA Islam 1 Surakarta. Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SMA Islam 1 Surakarta.