STRATEGI PENGEMBANGAN TALENTA DAN LINGKUNGAN UNTUK MENINGKATKAN DAYA SAING PERUSAHAAN PT. UNILIVER TBK

Authors

  • Rima Rahmanida Universitas Nusa Putra

DOI:

https://doi.org/10.572349/mufakat.v3i1.1979

Keywords:

strategi, pengembangan, daya saing

Abstract

Penelitian ini menginvestigasi hubungan antara strategi pengembangan talenta karyawan, dan lingkungan terhadap meningkatkan daya saing perusahaan PT. Uniliver Tbk. dengan mengunakam metode kuantitatif seperti menyebarkan kuesioner yang melalui Google From. kepada karyawan, sampel penelitian ini adalah 25 responden. Hasil analisis menunjukkan bahwa strategi pengembangan talenta dan lingkungan berpengaruh signifikan terhadap meningkatkan daya saing perusahaan.

Downloads

Published

2024-06-22

How to Cite

Rahmanida, R. . (2024). STRATEGI PENGEMBANGAN TALENTA DAN LINGKUNGAN UNTUK MENINGKATKAN DAYA SAING PERUSAHAAN PT. UNILIVER TBK. Mufakat: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 3(1), 273–276. https://doi.org/10.572349/mufakat.v3i1.1979

Issue

Vol. 3 No. 1 (2024): Mufakat: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Section

Articles

License

Copyright (c) 2024 Rima Rahmanida

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.