PERBANDINGAN SISTEM KETENAGAKERJAAN DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN BANDUNG DAN KOTA BANDUNG

Abstract

Membandingkan sistem ketenagakerjaan menjadi topik bahasan dalam Perbandingan Administrasi Negara. Artikel ini membandingkan sistem Ketenagakerjaan di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung dan Dinas Tenaga kerja Kota Bandung. Pekerjaan atau ketenagakerjaan merupakan isu penting dalam perekonomian suatu daerah dan Negara karena menjadi salah satu tolak ukur dalam perkembangan suatu negara. Tenaga kerja merupakan modal bagi geraknya roda pembangunan. Dimana tujuan utama dari pembangunan adalah menciptakan kesejahteraan masyarakat dan kesejahteraan masyarakat dapat dilihat dari meningkatnya pertumbuhan ekonomi dan meratanya distribusi pendapat” (Arsyad, 2010). Tugas utama Dinas Tenaga Kerja Kota Bandung adalah “melaksanakan beberapa kewenangan daerah di bidang ketenagakerjaan dan transmigrasi. Sedangkan, Disnaker Kabupaten Bandung Barat berfungsi untuk merumusan kebijakan teknis lingkup pelatihan dan produktivitas kerja, penempatan kerja dan transmigrasi, pembinaan hubungan industrial dan jaminan sosial ketenagakerjaan, serta pengawasan ketenagakerjaan.