[1]
Mochammad Catur Indrajaya et al. 2023. PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION TENAGA KEPENDIDIKAN DI UNIVERSITAS PAWYATAN DAHA KEDIRI. Mufakat: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi. 2, 6 (Sep. 2023), 143–153. DOI:https://doi.org/10.572349/mufakat.v2i6.1224.