PENGARUH BUDAYA 5R TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI PADA PROSES STRIPPING DI PT. MERSIFARMA TM)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya 5R terhadap produktivitas kerja karyawan studi pada proses stripping di PT. Mersifarma TM. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 55 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel budaya 5R diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 4,410 dengan kriteria baik. Variabel produktivitas kerja karyawan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 7,645 dengan kriteria baik. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai persamaan regresi Y = 24,154 + 0,721 X, dan nilai koefisien korelasi 0,703 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 70,3%. Uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.