PENGARUH PERILAKU KEWIRAUSAHAAN DAN KEAKTIFAN ORGANISASI TERHADAP KESIAPAN KERJA DI SMKN 1 BOGOR

Abstract

Penelitian ini menegaskan kebutuhan penguatan kesiapan kerja siswa SMK agar selaras dengan tuntutan pasar kerja. Rumusan masalah mencakup pengaruh perilaku kewirausahaan, pengaruh keaktifan organisasi, serta pengaruh keduanya secara simultan terhadap kesiapan kerja siswa SMKN 1 Bogor. Penelitian menggunakan survei kuantitatif berdesain asosiatif kausal pada siswa kelas XI–XII Jurusan MPLB (populasi 206; sampel 136) dengan teknik purposive random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert lima tingkat dan diolah menggunakan regresi linear berganda pada SPSS, didahului uji validitas, reliabilitas, serta asumsi klasik. Hasil menunjukkan perilaku kewirausahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja (p=0,155), sedangkan keaktifan organisasi berpengaruh signifikan (p<0,001). Secara simultan, X1 dan X2 berpengaruh signifikan (p<0,001) dengan R Square 0,819, sehingga model menjelaskan 81,9% variasi kesiapan kerja. Kontribusi relatif terbesar berasal dari keaktifan organisasi (74,368%), sedangkan perilaku kewirausahaan berkontribusi lebih kecil (7,515%). Simpulannya, peningkatan kesiapan kerja lebih efektif melalui penguatan pengalaman organisasi dan kewirausahaan yang aplikatif berbasis proyek di sekolah.